jest odpowiedzią na wzrastające zainteresowanie rozwojem osobistym oraz na tworzącą się kulturę proaktywnego działania w życiu osobistym i zawodowym.
Studia adresowane są do absolwentów studiów pierwszego i drugiego stopnia zainteresowanych rozwojem kompetencji społecznych związanych z obszarem coachingu życiowego zarówno we własnym życiu, jak i w swojej praktyce zawodowej. Mogą to być zarówno osoby rozpoczynające karierę zawodową i planujące pracę w charakterze life-coachów, niezależnych specjalistów – doradców personalnych i zawodowych, trenerów, jak również psychologów i socjologów chcących podnieść swoje dotychczasowe kwalifikacje, poszerzyć lub ukierunkować swoją wiedzę. Mogą być także inspiracją do dalszego rozwoju i zmian dla osób pragnących progresu we własnym życiu.
Studia ukierunkowane są zarówno na kształcenie wykwalifikowanych specjalistów w zakresie wspierania rozwoju kompetencji społecznych jak i na doskonalenie umiejętności interpersonalnych u osób nastawionych na własny rozwój osobisty. Głównym celem kształcenia jest przekazanie profesjonalnej wiedzy i umiejętności z zakresu coachingu życiowego opierającej się na mechanizmach i rozwiązaniach socjologicznych i psycho-społecznych. Studia mają także na celu propagowanie idei life coachingu w Polsce w zgodzie z międzynarodowymi standardami przyjętymi dla tej specjalizacji.
Nacisk położony jest na przekazanie specjalistycznej wiedzy, wypracowanie umiejętności związanych z pracą z ludźmi i wykreowanie postawy pro-aktywnej, wspierającej realizację życiowych celów i ambicji. Kształcenie w tym zakresie daje więc zarówno możliwość pozyskania nowoczesnych narzędzi przydatnych w praktyce zawodowej, jak i we własnym życiu.
przekazanie wiedzy na temat coachingu, life-coachingu i poszczególnych specjalizacji w tym obszarze, jak coaching kariery, coaching rodzicielski, coaching relacji i związków, wellness coaching
wskazanie dobrych praktyk poprzez dzielenie się doświadczeniem certyfikowanych coachów i ekspertów wybranych dziedzin
wypracowanie umiejętności prowadzenia sesji coachingowych zgodnie ze standardami i zasadami etyki profesjonalnego coachingu
dostarczenie metod i technik kluczowych dla wsparcia rozwoju osobistego
wypracowanie holistycznego ujmowania coachingu i umiejętności realizacji całego procesu coachingowego
wypracowanie własnej postawy i kluczowych umiejętności na nią wpływających: pracy z własnymi emocjami, budowania parterskich relacji i komunikacji opartej na szacunku i zaufaniu
Coaching to jedna z form wsparcia rozwoju osobistego, która koncentruje się na rozwiązaniu (a nie na poszukiwaniu przyczyn problemów), promując rozwój nowych strategii myślenia i działania.
Coaching bazuje na założeniu, że każdy człowiek zdolny jest do wprowadzenia zmian w swoje życie oraz do realizacji swoich marzeń przez podnoszenie własnych standardów i wyznaczanie odpowiednich zadań, przy podejmowaniu jednocześnie pełnej odpowiedzialności za swoje decyzje.
Coaching nie jest terapią, gdyż coach zajmuje się sytuacją aktualną i przyszłością, a nie przeszłością klienta, leczeniem bólu, dysfunkcji jak klasyczna terapia.
Nie jest konsultingiem ani doradztwem, coach sensu stricte nie daje rad i nie musi być ekspertem w branży klienta, gdyż to konsultant diagnozuje problem, zaleca rozwiązania i czasem wprowadza rozwiązania.
Nie równa się mentoring, gdyż mentor dzieli się wcześniej wypracowanymi narzędziami na bazie własnych doświadczeń, czego nie robi coach. W coachingu narzędzia powstają przy udziale klienta w trakcie sesji coachingowej.
Nie jest treningiem, który zakładałby z góry ustalony program szkolenia. W trakcie coachingu coach podąża za klientem bez wcześniejszego scenariusza, gdyż plan powstaje wspólnie z klientem.
Coaching jest więc partnerską relacją, której formuła jest zawsze dostosowana indywidualnie do potrzeb klienta.
Klient prowadzony przez coacha sam generuje rozwiązania i podejmuje decyzje używając swoich wewnętrznych zasobów, z których do tej pory nie korzystał. Dzięki temu staje się tym, kim chciałby być w życiu i to w sposób efektywny.
Life Coaching jest jedną z form wspierania rozwoju człowieka, stosowaną zarówno w biznesie, jak i w życiu prywatnym. Polega na wydobywaniu mocnych stron ludzi, pomaganiu im w omijaniu osobistych barier i ograniczeń w celu osiągnięcia celu, a także ułatwieniu im bardziej świadomego funkcjonowania w swoim otoczeniu. Dedykowany jest on praktycznie wszystkim, którzy chcą coś zmienić w swoim życiu: być lepszymi partnerami, małżonkami, rodzicami, szefami czy pracownikami. W odróżnieniu od coachingu biznesowego, life coaching ma bardzo szerokie zastosowanie.
Life Coach może pracować ze swoim Klientem praktycznie nad wszystkimi obszarami życia i każdym rodzajem relacji. Oznacza to, że zakres coachingu zależny jest tak naprawdę od Klienta: może to być praca, relacje, rozwój osobisty, ważne zmiany w życiu, motywacja itp. Generalnie dotyczy on realizacji celów życiowych.
Life Coach jest osobą, która podąża wraz z klientem ku jego celom, motywując, inspirując i wspierając go w jego wyborach. Pomaga odnaleźć własną drogę, zrealizować upragnione marzenia, wprowadzić w życiu zmiany.
Specjalista w tym obszarze to osoba posiadająca kompetencje umożliwiające profesjonalne wspieranie rozwoju ludzi w obszarze relacji interpersonalnych i reguł społecznych (związków, rodzin, dzieci), realizacji planów i celów życiowych i podejmowania zmian.